Pridružite nam se na webinaru

Sezonsko zapošljavanje u 2024. godini

Način zapošljavanja u sezonskim poslovima, a osobito zapošljavanje u stalnim sezonskim poslovima dobilo je novi pravni okvir 2023. godine kada su uvedene fleksibilne mogućnosti angažiranja radne snage u sezoni, utemeljene u reformiranom Zakonu o radu. Nastavno su doneseni te od 1.4.2024. u primjeni novi kriteriji za korištenje poticajne mjere HZZ-a „Stalni sezonac“ kako bi se potaknulo korištenje novih zakonskih mogućnosti zasnivanja stalnih radnih odnosa za sezonske poslove.

Potrebama vremena prilagođeni su i ostali fleksibilni radni odnosi kakav je agencijski rad, dodatni rad za drugog poslodavca te rad starijih osoba, a potrebe tržišta rada zahtijevaju i odgovor na nove izazove modela zapošljavanja stranaca, pa se očekuju i skore izmjene Zakona o strancima.

Teme

I. ZAKONSKE MOGUĆNOSTI ZAPOŠLJAVANJA U SEZONSKIM POSLOVIMA
II. POTICAJNA MJERA HZZ-a „STALNI SEZONAC“
III. KOLEKTIVNI UGOVORI I RELEVANTNI POSEBNI PROPISI
IV. POSEBNOSTI ZAPOŠLJAVANJA STRANACA